Programa de Valores Corporativos

Los valores de una empresa son la base o fundamento de su identidad; sobre ellos se edifica la cultura organizacional, se orientan los procesos y conductas, y se articulan sus relaciones. No obstante, cuando los valores organizacionales residen en un plano teórico sin tener aplicación práctica, se vuelven etéreos, imprecisos y pierden su utilidad. Es fundamental aumentar el nivel de conciencia y cultivar una sabiduría práctica que facilite la aplicación de los valores corporativos en la conducta observable de los integrantes de la institución.

RESEÑA:

El Programa en Valores Corporativos profundiza en cada valor de la empresa de manera experiencial y contundente. Bajo la metodología de la “Mesa Redonda”, la cual promueve el aprendizaje por la interacción y el intercambio de ideas y experiencias, los participantes asimilan los valores corporativos e integran la base práctica de estos en el comportamiento diario. De esta manera, mediante un sistema eficaz se logra llevar a los valores corporativos de un plano teórico a la realidad práctica de la organización, se eleva el sentido de pertenencia y se consolida una cultura organizacional basada en los valores de la empresa.

OBJETIVO:

BENEFICIOS:

  • Promover en los colaboradores la identificación con los valores corporativos, alineando su comportamiento con la cultura organizacional.

METODOLOGÍA:

  • Se utilizan diversos medios audiovisuales y se realizan varias dinámicas y actividades que despiertan el interés de los participantes y facilitan el aprendizaje por experiencia.

  • Eleva el nivel de unidad e identidad corporativa 

  • Genera mayor integración entre las personas

  • Aumenta la calidad del clima organizacional

  • Se tienen comportamientos más predecibles

  • Eleva el nivel de confianza, lealtad y compromiso

  • Mejora la calidad de las relaciones y comunicación

  • Se forjan vínculos más fuertes

  • Mejora la tolerancia y el respeto

  • Aumenta la calidad moral de las personas

  • Incrementa el nivel de liderazgo e influencia

  • Eleva el nivel de influencia institucional

DURACIÓN:

Programa in house / ad hoc

SOBRE LA INSTRUCTORA:

Ana María Sayan de Sara es Master Coach, certificada por la International Coaching Community de Londres. Es Especialista en Valores Humanos y Desarrollo Personal, certificada por Character First Institute, México D.F. Cuenta con el título de “Implementing Partner” en Alta Dirección y Negocios, otorgado por la Universidad de Piura (PAD).

 

Ana María tiene a su cargo la Dirección de la Unidad Anticorrupción y Valores de Protiviti en Perú. Se ha desempeñado como Especialista en valores y Conductora de la Secuencia “Vivir Mejor” del Programa “Siempre en Casa” de RPP Noticias, como Especialista en análisis de valores y antivalores en RPP Televisión y como Columnista en la Revista del Club Regatas Lima y en la Revista Viú del Diario El Comercio.

Ana Sayán

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